그만두세요. 전 사장님은 경력자 우대 해줬는데 지금 사장은 마인드가 노예 부려먹을 마인드네요.인수인계 그딴거 하지 말고 사장 바뀌었으니 일도 새로 뽑으라고 하시고 나오세요.
편의점 알바같이 손쉽게 누구나 배우는거면 맞는 말이겠지만,
주방보조,웨딩홀같은 일은 숙련도라는게 있는데 같이 준다는게 말이안되죠..그냥 빠지시는게...
1년반이면 ㄷㄷ
혹시 장기근무시 정규직전환조건있으시면 그냥 다니시구요.
1년반이면 상당히 오랜기간이라고 생각되는데 노하우도 있고 업무능력도 다른데 똑같이 준다는게 더이상하다고봐요.
직원도 아니고 그만두는게 일이라는게 한곳에서 오래하면 혼자서 두세명 분의 일은 하게 됩니다.이전 사장의 경우 그걸 감안해서 알바비를 책정한거고 현사장은 눈앞의 돈때문에 그런 걸 무시한거죠.페이받고 바로 그만두세요.
아쉬운 건 사장쪽입니다.
제가 4~5년전 알바할때도 경력인정받고 시급 5800은 받았습니다.
다른 알바 구할때,
내가 한곳에서 오래 일했었고 받는 것 이상으로 일 잘한다는 걸 어필하면 일 쉽게 구하실 겁니다.
사람귀한줄 모르면 당해봐야 깨닫는거죠.